Статьи про работу, карьеру и трудоустройство

Найти работу

Проблемы на собеседовании

14 января, 2019

собеседованиеЕсли вы хоть раз проходили собеседование, устраиваясь на работу, вам наверняка доводилось слышать хотя бы один из этих вопросов.
Из года в год, во всех компаниях мира, вне зависимости от профиля, масштаба и внутренней политики, специалисты по кадрам задают соискателям одни и те же вопросы. На первый взгляд, они не имеют к будущей профессии никакого отношения и лишь заполняют паузу между действительно важными темами, однако, на самом деле, то, как вы на них ответите, может рассказать опытному рекрутеру гораздо больше, чем ваше резюме. Итак, что же это за вопросы, в чём их истинный смысл и как на них отвечать, чтобы не сесть в лужу?

Опоздание на работу

22 ноября, 2018

Опозхдание на работу

Опоздание сотрудников – бич многих компаний. Большинству руководителей хоть однажды, но пришлось решать дилемму: уволить ценного, но непунктуального сотрудника, или смириться. Постараемся выяснить масштабы проблемы. Результаты нашего очередного опроса можно назвать неоднозначными. С одной стороны, пунктуальных работников, как выяснилось, у нас куда больше, чем непунктуальных. С другой стороны, тех, кого при желании можно уволить «за систематическое нарушение трудовой дисциплины», набралось больше 38%.

Выбор профессии

16 октября, 2018

профессия

Страна, где живут только экономисты и юристы, существовать не может. Кто-то должен строить, производить товары и продукты, добывать полезные ископаемые и далее по списку. Все вроде бы это понимают – но при этом вчерашние школьники продолжают штурмовать «престижные» экономические и юридические вузы. Не задумываясь о том, что «пряников сладких всегда не хватает на всех». И о том, что сладкими могут быть не только экономические и юридические «пряники».

Самые востребованные женские профессии в России

28 мая, 2017

undefinedВ принципе, подавляющее большинство профессий в России, как, впрочем, и во всем мире, не имеют различий по половым признакам. Няня-мужчина или женщина-военный - хоть и редкое явление, если речь идет о массовости, но вполне допустимо, и в этом нет ничего предосудительного. Главное, как отмечают сами работодатели, квалификация. Тем не менее, есть ряд профессий, где женщины явно доминируют над мужчинами.

Параметры оценки персонала

28 мая, 2017

Узнать о стоимости услуги здесь.В компании вопрос об оценке персонала встает в момент подбора новых сотрудников взамен выбывших, выявлении зоны развития сотрудников и построении плана обучения, при перемещении сотрудников внутри компании (переход на иную должность), сокращении персонала и др.При оценке персонала нас интересуют три сферы: личность (темперамент, характер, ценности, приоритеты), профессиональные навыки (что умеет делать и как) и профессиональные знания (что знает, с чем знаком на теоретическом уровне).

Главная ← Старые записи

Рейтинг@Mail.ru Яндекс.Метрика